Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat lansarea angajărilor directe, eliminând temporar necesitatea unui concurs pentru anumite posturi. Măsura vine ca urmare a Ordonanței de Urgență 20/2022, care permite recrutarea rapidă de personal, fără procedurile standard de selecție, pentru o perioadă de trei ani.

Această decizie a fost luată în contextul crizei provocate de afluxul masiv de refugiați din Ucraina. Scopul principal al acestor angajări este asigurarea unui răspuns rapid în domenii esențiale, cum ar fi gestionarea migrației, azilului, situațiile de urgență și menținerea ordinii publice. Angajările vor viza doar posturile care necesită intervenție imediată, fără a extinde necontrolat structurile MAI.

Citește și: Un român a fost salvat de carabinieri în urma unui infarct

Potrivit ordinului MAI 39/2022, candidații trebuie să îndeplinească cerințele specifice fiecărui post, iar informațiile despre posturile disponibile vor fi publicate pe site-urile MAI sau în presă. Candidaturile vor fi depuse electronic, iar selecția va include interviuri sau teste scrise, în funcție de cerințele fiecărui post.

Comisia de selecție va evalua conformitatea candidaților cu cerințele și va decide asupra angajării. De asemenea, Legea 70/2022 prevede că angajații temporari din MAI sau Ministerul Sănătății pot obține un post permanent, prin susținerea unui examen.

Această măsură are scopul de a răspunde nevoii urgente de personal calificat. În timp ce păstrează standardele de selecție și integritatea instituțională. Este un exemplu de adaptabilitate în gestionarea resurselor umane în perioade de criză.

Fii alături de noi pe Facebook și Instagram pentru a fi primul informat!