Poliția Iași se confruntă cu deficit de personal. Poliția ieșeană începe anul 2025 cu un deficit de personal de aproximativ 400 de posturi, potrivit oficialilor instituției. Deși anul trecut au fost repartizați mai mulți agenți proaspăt absolvenți, numărul celor angajați nu compensează plecările.

În aprilie 2024, Poliția Iași a primit 27 de agenți, însă alți 20 s-au pensionat. La începutul anului 2025, gradul de ocupare al posturilor este de 79,06%, sub necesar. În total, Poliția Iași are alocate 1.771 de posturi, însă doar 1.392 sunt ocupate.

Citește despre Nicușor Dan: „Călin Georgescu conduce la intenția de vot pentru prezidențiale”.

Deficitul afectează mai ales ofițerii, unde gradul de ocupare este de 75,24%. Posturile de agenți sunt ocupate în proporție de 79,13%, iar cele contractuale în proporție de 84%.

În 2023, 91 de polițiști au plecat din instituție, dintre care 79 s-au pensionat. Restul și-au suspendat raporturile de serviciu sau au fost demiși. Deficitul de personal la nivel național a fost o problemă majoră. În 2023, lipsa ajunsese la 13.000 de polițiști, iar la sfârșitul lui 2024, deficitul era de 20.000.

Deficitul actual îngreunează activitatea Poliției Iași, punând presiune pe personalul existent. Situația este o prioritate pentru autorități, care caută soluții pentru a acoperi posturile vacante.

Fii alături de noi pe Facebook și Instagram pentru a fi primul informat!