Angajări la Spitalul de Boli Cronice ,,Sfântul Ioan”. Spitalul de Boli Cronice ,,Sfântul Ioan” Târgu Frumos organizează concurs/examen pentru ocuparea următoarelor funcțiilor contractuale, de execuție, în conformitate cu prevederile HG 1336/2022:
-1 post vacant de asistent medical generalist (PL), normă întreagă, comp. Boli Cronice- minim 6 luni vechime în specialitate;
-1 post vacant de infirmier(ă), normă întreagă , comp. Boli Cronice- minim 6 luni vechime în calificare;
-1 post vacant de asistent medical balneofiziokinetoterapie și recuperare debutant (PL), normă întreagă, Laboratorul de Recuperare, Med. Fizică și Balneologie;
-1 post vacant de muncitor calificat IV (electrician), ½ normă (4 ore/zi), comp. Administrativ;
Pentru ocuparea posturilor contractuale vacante, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale conform art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:
Criterii generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Criterii specifice:
– pentru postul de asistent medical generalist:
• diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr 797/1997;
• diplomă de bacalaureat;
• certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R., însoțit de avizul de exercitare a profesiei, în termen;
• aviz de liberă practică eliberat de OAMGMAMR valabil;
• adeverință de participare la concurs eliberată de OAMGMAMR conform H.G. nr. 35/2015;
• poliță asigurare malpraxis, în termen;
• minim 6 luni vechime în specialitate;
– pentru postul de infirmier(ă):
• diplomă curs de calificare în meseria de infirmier acreditat de O.A.G.M.M.R. sau Ministerul Sănătății;
• diplomă de studii generale sau bacalaureat;
• minim 6 luni vechime în calificare;
Vezi și: BNR a făcut publice condițiile în care ratele la bănci ar putea înregistra o scădere.
pentru postul de asistent medical balneofiziokinetoterapie și recuperare debutant:
• diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr 797/1997- în specialitatea baneofiziokinetoterapie;
• diplomă de bacalaureat;
• certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R.;
• adeverință de participare la concurs eliberată de OAMGMAMR conform H.G. nr. 35/2015;
• vechime: nu este cazul.
– pentru postul de muncitor calificat IV (electrician):
• diplomă curs de calificare în meseria de electrician sau absolvent de școală profesională în meseria de electrician;
• diplomă studii generale sau bacalaureat;
• Autorizație ANRE în termen;
• vechime: nu este cazul.
Vezi și: Cronica de concert Vlad Dobrescu.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune la compartimentul resurse umane un dosar de înscriere, care va cuprinde următoarele acte:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitat;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) chitanță de plată a taxei de participare la concurs în cuantum de 50 lei, se achită la casieria unității.
Documentele prevăzute la lit. d) și h) sunt valabile trei luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Citește și DLEP Iași ajunge cu stația mobilă în toate cele 26 de comune arondate în perioada următoare
Consursul se va desfășura conform calendarului următor:
• 28 februarie – 12 martie 2024, ora 15:30 – perioada pentru depunerea dosarelor;
• 19 martie 2024, ora 09.00 – proba scrisă;
• 25 martie 2024, ora 09.00 – proba practică și interviu;
• Probele de concurs se susțin în limba română
• Promovarea probei scrise este obligatorie pentru promovarea probei practice
– Sunt declaraţi admişi la proba scrisă, candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte
• Promovarea probei practice este obligatorie pentru susținerea probei interviu
– Sunt declaraţi admişi la proba practică, doar candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte
• Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului
– Sunt declaraţi admişi la proba interviu, candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte
• Fiecare probă a concursului va fi notată cu maxim 100 puncte
• Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină minim 50 de puncte
Punctajul minim necesar
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică și proba interviu.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
Candidatul declarat „admis“ la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.
Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat „admis“ la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului final al concursului, un alt termen de prezentare la post care nu poate depăşi 20 de zile lucratoare de la data afişării rezultatelor finale ale concursului.
Bibliografia și tematica de concurs se regasesc pe pagina de internet a unitatii, la adresa https://spitaltargufrumos.ro/ și este în vigoare la data publicării anunțului.
Înscrierile la concurs se fac la sediul unității, str. Cuza-Vodă, nr 59, loc. Târgu Frumos, jud.Iași, la compartimentul RUNOS, în termen de 10 zile calendaristice de la apariția acestui anunț. Relații suplimentare se pot obține la tel.: 0232/710845 sau pe adresa de e-mail: runossptgfrumos@yahoo.com.
Urmărește-ne pe Facebook, dar și pe Instagram, pentru a fi primul care află noutățile din județul Iași!
